Бинго

Во время последующего собеседования Сим ни разу не дал понять, что знаком с Ури, и не пытался обратить внимание комиссии на потенциальную ценность этого человека для клуба. Через несколько дней после собеседования Ури случайно встретил Сима на работе. Ему было неловко задавать Симу какие-либо вопросы по поводу результатов собеседования, а сам Сим первым об этом не заговаривал.
Вопросы для обсуждения
1. Как вы думаете, почему Сим решил организовать собеседование подобным образом?
, 2. Какие действия мог бы предпринять Ури, чтобы хоть в какой-то степени повлиять на ход собеседования?
3. Как вы думаете, Ури приняли в члены клуба?

13. Бинго
Вводное ориентационное упражнение
Необходимое время. Около 20 минут или дольше, в зависимости от размеров группы.
Цель. Упражнение по процедуре введения в должность должно помочь новым сотрудникам объединить усилия для работы в одной команде, участия в конференции или группах для стажеров и т. п. Это упражнение также позволит вам получить некоторые данные из прошлого опыта участников.
Размер группы. Практически любое количество участников в зависимости от размера помещения.
Условия проведения. Участникам нужно иметь возможность свободно передвигаться по комнате и разговаривать друг с другом. Выдайте каждому из них копию материала и карандаш с резинкой.

Подготовьте маленькие призы для победителя(ей).
Проведение
1. Раздайте каждому копию материала Упражнение "Бинго" (который не нуждается ни в каких дополнительных объяснениях). Такой

материал мы использовали на международной конференции на Гавайях, но вы сами можете сформулировать соответствующие вопросы, чтобы выяснить необходимую для вас информацию.

Объявите участникам, что у них есть 10 минут (или более, в зависимости от размеров группы) для того, чтобы заполнить форму.
Объясните, что каждый, кто напишет 5 имен подряд, должен как можно громче объявить: Бинго, чтобы заработать 10 дополнительных баллов.

Обсуждение. Когда время выйдет, попросите внимания и определите победителя(ей), т. е. тех, кто объявил Бинго, и тех, кто набрал наибольшее количество очков.
Заключение. Начните краткое общее обсуждение той информации, которую люди выяснили друг о друге, а также каким образом они это сделали (например, кто-нибудь имел возможность предоставить соответствующую информацию). Или, может, кто-то из участников отнес английский к азиатской группе языков?
Раздаточный материал
БИНГО
Упражнение Бинго
Цель. Занести в каждую клетку только одно имя. Правила

Вы можете заносить имена только тех людей, которые ответили да на вопрос, находящийся в этой клетке.

Прежде чем переходить ко второму вопросу, вы должны задать первый вопрос всем присутствующим в помещении.
Прежде чем переходить к третьему вопросу, вы должны сначала задать каждому из присутствующих первые два вопроса и т. д.

Начисление баллов:
1 балл за каждое имя;
10 дополнительных баллов каждый раз, когда у вас получается записать пять имен подряд (в этом случае вам нужно громко объявить: Бинго!);
25 дополнительных баллов, если у вас получается 18 или более различных имен.

Таблица Бинго
Вы...?
Вы когда-нибудь...

Танцевали танго?	Редактировали журнал?	Знаете, что означает выражение сорок бочек арестантов?	Знаете названия четырех различных видов птиц?	Любите плавать?	Интересуетесь спортом?
Бывали на Гавайских островах?	Играете в бридж?	Любите настольный теннис?	Снимались в кино или на ТВ?	Знаете кого-нибудь, кто работает в стране, входящей в ЕС?	Жили на ферме?
Имели двойное гражданство?	Любите пробовать национальные блюда разных народов?	У вас есть друг или родственник в Австралии?	Состояли в браке в течение 5 лет или дольше?	Любите читать научную фантастику?	Играете на каком-нибудь музыкальном инструменте?
Прыгали с парашютом?	Ездили на лошади, верблюде или слоне?	Ели телячий рубец по-шотландски?	Взбирались на гору?	Работали за, границей?	Бывали, по крайней мере в 5 столицах?

Содержание раздела