Можно научиться контролировать себя. Согласитесь, никто не знает вас и ваши цели так, как вы. Но, поверьте, самые полезные уроки вы извлекаете из ошибок, которых так стараетесь избежать.
Учитесь!
Смиритесь с неизбежностью ошибок. Простите себя за то, что их допускаете. И наконец, что самое сложное, — не бойтесь просить других указывать вам на них. Больше всего мы переживаем из-за ошибок, о которых не подозреваем. Коллеги по работе могут помочь вам увидеть их.
Как заставить их говорить? Спрашивайте их мнение — только искренне — и не злитесь, не пытайтесь оправдываться, когда слышите что-то неприятное.
Когда вас спрашивают: «Ну, как я?», важно определить, что на самом деле хочет услышать человек.
Кому-то искренне хочется узнать мнение окружающих, а кто-то нуждается в поддержке. Если под вопросом скрывается: «Скажи мне, как прекрасно я выступил», то вашу критику встретит отпор.
Однако такие люди не могут ничему научиться.
Не будьте одним из них. Если вас критикуют, независимо от того, спрашивали вы мнение этого человека или нет, не пытайтесь оправдаться и не спорьте.
Для начала скажите: «Спасибо».
И оно должно быть искренним.
