Левый - правый: тип характера


Если вы набрали 0-7 баллов, вы - жаворонок, 8-13 - аритмик, 14-20 - сова.
Тест
ЛЕВЫЙ - ПРАВЫЙ: ТИП ХАРАКТЕРА

  1. ПППП. Для такого человека характерны консерватизм, ориентация на общепринятое мнение (стереотип). Он не любит конфликтовать и ссориться.
  2. ПППЛ. Для такого сочетания тестов - левый на фоне остальных правых или наоборот - соответствующая черта характера (в данном случае нерешительность).
  3. ППЛП. Кокетство, решительность, чувство юмора, артистизм. При общении с такими людьми необходимы юмор и решительность. Очень контактный тип характера. Этот тип у женщин встречается наиболее часто.
  4. ПЛПП. Характер, сочетающий аналитический склад ума и мягкость. Чаще встречается у женщин - тип деловой женщины. Медленное привыкание, осторожность, в отношениях терпимость и некоторая холодность.
  5. ППЛЛ. Редкий тип характера. Близок к/третьему (ППЛП), но мягче. Наблюдается некоторое противоречие между нерешительностью (левое аплодирование) и твердостью характера (правый ведущий глаз).
  6. ПЛПЛ. Слабый и самый редкий тип характера. Обладатели такого характера беззащитны, подвержены различным влияниям. Встречается, как правило, у женщин.
  7. ЛППП. Встречается очень часто. Основная черта - эмоциональность, сочетающаяся с недостаточной настойчивостью в главных жизненных вопросах (брак, образование и т. д.). Поддается чужому влиянию, и это позволяет приспосабливаться к различным условиям жизни. Счастливы в друзьях, легко сходятся с людьми.
  8. ЛППЛ. Мягкость большая, чем у предыдущего типа характера, наивность. Требует особого, внимательного отношения к себе - тип маленькой королевы.
  9. ЛЛПП. Дружелюбие и простота, некоторая разбросанность интересов, склонность к самоанализу.
  10. ЛЛЛП. Эмоциональный, энергичный и решительный человек. Но часто наспех принятые решения приносят серьезные осложнения. Очень важен дополнительный тормозной механизм. Мужчины с таким характером менее эмоциональны.
  11. ЛЛЛЛ. Антиконсервативный тип характера, способность на старые вещи взглянуть по-новому. Наибольшая эмоциональность, индивидуальность, эгоизм, упрямство, переходящее в замкнутость.
  12. ЛПЛП. Самый сильный тип характера. Таких людей трудно в чем-либо убедить. Они с трудом меняют свою точку зрения. Но в то же время энергичны, упорно добиваются поставленных целей.
  13. ЛПЛЛ. Очень похож на предыдущий тип характера. Та же настойчивость в достижении поставленных целей. Обладатели такого характера люди неустойчивые, переубедить их порой оказывается невозможно. Они склонны к самокопанию, с трудом находят себе новых друзей.
  14. ПЛЛП. Мягкий характер. Такие люди умело конфликтуют, любят путешествовать. Легко находят друзей. Однако они часто меняют свои увлечения.
  15. ПЛЛЛ. Непостоянство и независимость, желание все сделать самому присущи этим людям. Способность анализировать помогает им успешно решать сложные задачи. Обычно мягкие, приятные на первый взгляд, они часто становятся чересчур требовательными и даже жестокими.

Создавая психологический портрет, не надо забы-н пъ, что каждый из нас в той или иной степени отли-•мстся от стереотипа. Каждый человек - индивидуальность.
Тест
НЕРВНО-ПСИХИЧЕСКОЕ НАПРЯЖЕНИЕ


Суммируйте набранные баллы. При этом за отметку +, поставленную вами против пункта а, начисляется 1 балл, против пункта б - 2 балла, против пункта в - 3 балла. Минимальное количество баллов, которое вы можете набрать, равно 30, а максимальное - 90.

Диапазон слабого, или детенсивного, нервно-психического напряжения располагается в промежутке от 30 до 50 баллов; умеренного, или интенсивного, - от 51 до 70 баллов и чрезмерного, или экстенсивного, - от 71 до 90 баллов.
ДЕЛОВОЕ ОБЩЕНИЕ
ТРУД - ОСОБОЕ ИСКУССТВО
Первоосновой современных трудовых отношений является деловое общение работающих людей. Оно во многом определяется психологическим климатом в коллективе, который оказывает существенное но (действие на производительность труда и качество работы. Причем любопытно, что это влияние действует с почти одинаковой силой как в группах рабочих низкой квалификации, так и среди коллективов, члены которых заняты высококвалифицированным интеллектуальным трудом.


Для создания и поддержания в коллективе благоприятного психологического климата необходимо соблюдать элементарные заповеди общения: быть вежливым, выдержанным, справедливым, не унижать чужого достоинства, помогать оказавшемуся в трудном положении и т. д.
Очень многое зависит от руководителя - от его желания и умения создать хорошую, трудовую атмосферу. причем это отнюдь не предполагает ни снижения требовательности, ни заигрывания с людьми.
Вообще нужно сказать, деловое общение - это (ложный психологический феномен. Насколько он выражен у вас, вы можете узнать в этом разделе.
Тест
ДЛЯ РПСК-ТЕЙКЕРОВ
С помощью этого теста можно оценить, насколько вы предрасположены к предпринимательской и индивидуальной трудовой деятельности, насколько вы можете считать себя риск-тейкером - человеком, склонным к риску. Тест носит лишь ориентировочный характер. Следует отвечать да или нет на предлагаемые утверждения.

  1. Я бы скорей рискнул начать собственное дело, чем на кого-либо работать.
  2. Никогда не пойду на работу, связанную с командировками.
  3. Если бы я стал играть (в карты, бильярд), то никогда не делал бы малых ставок.
  4. Мне нравится улучшать свою жизнь с помощью новых идей.
  5. Никогда не брошу работу, не будучи уверенным, что есть другая.
  6. Я не склонен к рискованным путешествиям, походам для расширения своего кругозора.
  7. Зная, что какое-то конкретное новое дело может кончиться неудачей, я не стал бы вкладывать в него средства, даже при обещании большого выигрыша.
  8. Я хочу, чтобы в моей жизни было как можно больше испытаний.
  9. Не ощущаю в себе особой потребности в возбуждающих событиях (соревнованиях, конкурсах).
  10. Я обладаю большой энергией.
  11. Я могу без труда выдавать множество прибыльных идей.
  12. Я бы никогда не стал спорить на сумму, которой в данное время не располагаю.
  13. Мне нравится предлагать новые идеи или концепции, когда реакции на них (например, моего начальника) непредсказуемы и неясны.
  14. Я готов участвовать лишь в таких делах, цели которых достаточно ясны и определенны.
  15. Менее надежная работа с высоким доходом меня не привлекает больше, чем более надежная со средним.
  16. Я не считаю свой характер очень независимым.

А теперь на с. 129 определите свою склонность к предпринимательской деятельности.
Тест
СКАЖИ МНЕ ЦВЕТ ТВОЕГО АВТОМОБИЛЯ...
Американский психолог Л. Лейсман считает, что по цвету автомобиля легко сделать заключение о личности владельца, интроверт он или, наоборот, экстраверт, уверен ли он в себе или слишком суетлив (характеристика экстраверта дана в группе I, интроверта в группе II теста Г. Айзенка на с. 270).
Красный - вы стремитесь быть в центре внимания, агрессивны, импульсивны, ведете бурную жизнь,
Коричневый - вы осторожны, сдержаны, консервативны, возможно, даже скрытны.
Белый - вы педант, властная личность, склонная к критицизму и излишнему беспокойству.
Голубой - вы консервативны, застенчивы и, как правило, интроверт.
Зеленый - вы интеллигентный, утонченный человек, часто клубный завсегдатай.
Стальной - вы уверенный в себе экстраверт.
Черный - цвет высшей власти. Вы серьезны, уверены в себе и имеете большой опыт в жизненных делах.
Тест
МАСТЕРСТВО ВОЖДЕНИЯ
Выберите подходящий вам вариант ответа.

  1. Как часто вы посещаете окулиста?

а) Раз в год;
б) Два раза в год;
в) Если чувствую, что стал видеть хуже.

  1. Употребляете ли столько спиртного, что утром чувствуете себя не в форме?

а) Да;
б) Нет;
в) Иногда случается.

  1. Принимаете ли вы лекарства перед тем как сесть за руль?

а) Нет;
б) Если сажусь за руль ежедневно, то принимаю лекарства раз в неделю;
в) Когда это нужно, то почти всегда.

  1. Когда вы очень нервничаете или крайне раздражены, садитесь ли за руль?

а) Да;
б) Откладываю поездку;
в) Сначала стараюсь успокоиться, а потом еду.

  1. Перед поездкой вы каждый раз проверяете:

А...наличие пятен под машиной?
а) Да;
б) Нет;
и) Когда есть время.
Б...как накачаны колеса?
а) Иногда перед дальней дорогой;
б) Да, не люблю неожиданностей в дороге;
в) Если какое-то колесо спустило, замечаю это и не проверяя.
В...уровень масла?
а) Да;
б) Нет;
в) Время от времени.
Г...наличие бензина в баке?
а) Делаю это сам;
б) Полагаюсь на показания прибора.
Д...наличие воды в радиаторе?
а) Зимой это необходимо, в другое время года это просто потеря времени;
б) Да;
в) Нет;
Е...расположение зеркала заднего видения?
а) Если еду по городу, то обязательно;
б) Да;
в) Нет, если возникает аварийная ситуация, то вряд ли это поможет.

  1. При включении двигателя проверяете ли вы показания КИП?

а) Если занят чем-то важным, то могу и не посмотреть;
б) Непременно;
в) Нет.

  1. Строго ли вы соблюдаете Правила дорожного движения?

а) Всегда;
б) Только когда поблизости пост ГАИ;
в) Нет;

  1. Есть ли у вас привычка курить за рулем?

а) Не могу отказаться от этого;
б) Нет;
в) Время от времени.

  1. В пути вы почувствовали усталость. Что вы предпримете?

а) Остановлюсь, чтобы размяться, закурить;
б) Продолжу поездку, несмотря на усталость.



Содержание раздела